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栃木の土木施工管理技士の求人例

※紹介している求人情報は2021年11月時点の情報です。現在は掲載を終了している場合もありますので、予めご了承ください。

土木施工管理技士として栃木で働こう!

関東北部に位置し、茨城県や埼玉県と隣接する栃木県。日光や那須塩原などのリゾート地、さらには医療機器や電子部品の製造業の工場が多くあります。そのため、生活基盤や観光整備、車の行き来をスムーズにする道路工事など、さまざまな面で土木施工管理技士が活躍しています。

ここでは、栃木県の土木施工管理技士の求人を3つ紹介しています。施工管理技士として転職をお考えの方は、ぜひ参考にしてみてください。

求人例1(年齢よりも実力で決まる!頑張った分だけ給与に還元)

仕事内容 【土木工事における施工管理業務】
・品質、工程、安全、予算、人員などの管理
・書類作成等
年収の例 744万円(有資格者:経験10年)
444万円(無資格者:未経験入社)
勤務地 栃木県
勤務時間 8:00~17:00
休日 週休二日制
祝日休み
年末年始休暇
夏季休暇
慶弔休暇
有給休暇
応募条件・応募資格 土木施工管理の経験
学歴不問
歓迎されるスキル 1級・2級土木施工管理技士の資格、公共工事の実務経験
福利厚生 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
退職金制度あり
寮完備
資格取得支援制度(Web講座・書籍購入の費用負担)
定期健康診断
特記事項 参照:doda
https://doda.jp/DodaFront/View/JobSearchDetail/j_jid__3004982058/-tab__jd/-fm__jobdetail/-mpsc_sid__10/

自社施工による一貫体制での案件も多いので、スケジュール面での融通も利きやすい会社です。

担当案件は1人1案で、必ず2名以上のチームで取り組みます。事務作業は分担し、もしものトラブルの際にも相談しながら対応。余裕をもって取り組めるなど、ストレスも少ない職場です。また、上司が定期的に現場に足を運び、仕事の判断や進め方などの相談もできるといった安心感があります。

また、お給与は前職を考慮してくれるので、転職の場合でも最低給料からのスターといったこともなし。クライアントへの対応や工期通りの仕事など、その仕事ぶりで評価することからも、年齢にとらわれない昇給が可能です。

求人例2(若手の採用や育成に積極的なユースエール認定企業)

仕事内容 【土木工事における施工管理業務】
・原価、安全、品質、工程、環境など管理全般
年収の例 450~500万円(30歳)
550~650万円(40歳)
勤務地 栃木県
勤務時間 8:00~17:00
休日 週休2日制
応募条件・応募資格 施工管理業務経験
普通自動車免許(AT限定不可)
学歴不問
歓迎されるスキル 1級、2級土木施工管理技士資格
福利厚生 通勤手当
家族手当
住宅手当
寮社宅
健康保険
厚生年金保険
雇用保険
労災保険
退職金制度
特記事項 参照:doda
https://doda.jp/DodaFront/View/JobSearchDetail/j_jid__3005458574/

創業100年以上の老舗で、若手の採用や育成に積極的であると厚生労働省より認定されているユースエール認定企業。社内だけでなく社外セミナーも実施するなど、建設のプロとしての資格取得サポート体制も充実しています。

担当する案件は元請けがほとんどで、たまにハウスメーカーや水道工事の復旧案件がある程度。現場監督として道路や橋、河川などの管理をおこないます。施工図・作業スケジュールの作成から書類作成や検査、協力業者やクライアント、地域住民とコミュニケーションと、幅広いスキルが得られます。工事部では女性社員も活躍しています。

求人例3(上限なしの再雇用制度で長く働ける!若手から古参まで活躍)

仕事内容 土木・建築の施工管理者として、主に土木工事現場の施工管理
年収の例 記載なし/td>
勤務地 栃木県
勤務時間 8:00~17:00
休日 週休2日制、日曜、祝日、年末年始休暇、GW、夏季休暇、有給休暇
応募条件・応募資格 土木施工管理技士、建築施工管理技士の1級あるいは2級
歓迎されるスキル 土木・建築関係の現場経験、PC操作スキル(Excel、Word)、製図・建設関連における書類作成等の経験
福利厚生 通勤手当
家族手当
住宅手当
寮社宅
健康保険
厚生年金保険
雇用保険
労災保険
退職金制度
特記事項 参照:doda
https://doda.jp/DodaFront/View/JobSearchDetail/j_jid__3005457794/

創業100年の、公共工事がメインの会社。現場管理は40~60台の4名体制でおこない、10代の若手から70歳の古参まで活躍しています。

定年は65歳で再雇用制度は上限がないので、やる気次第でいつまでも働ける職場です。長く負担なく働けるようにと、有給取得を奨励して無理させず、月1回は社員全員が顔を合わせる場を作るなど、社員同士の交流にも気を配っている働きやすい会社です。転勤はないので安定した住まいを築けます。

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株式会社ティーネットジャパンは、公共事業の計画・発注をサポートする「発注者支援業務」において日本を代表する建設コンサルタントです。
建設コンサルタントにおける『施工計画、施工設備及び積算』部門の売上げで20年連続業界1位を獲得(『日経コンストラクション』2022年4月号「建設コンサルタント決算ランキング2022」)。主に官公庁の事務所に拠点をおいた業務のため、官公庁に準じた完全週休2日制。ゆとりある環境です。

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引用元HP:株式会社ティーネットジャパン 公式サイト
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